2025-01-09 14:05:13 来源：吉格考试网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月09日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。
答 案：错
2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
答 案：错
3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
单选题
1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”机构到位、人员到位、经费到位、()、制度到位、工作到位。
答 案：C
2、社会保险主要采用()来保障劳动者的基本生活。
答 案：D
3、为了进行有效的沟通，在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、()、有建设性、礼貌六大原则。
答 案：A
多选题
1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案：CE
2、设计问卷初稿的方法有()
答 案：BC
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
答 案：ABD
主观题
1、养老服务业的发展方向?
答 案：采取公建民营、民办公助、政府补贴、购买服务等多元化资金投入和经营运作方式兴办养老服务业，优化资源配置，提高服务质量，建立公开、平等、规范的养老服务业准入制度，鼓励社会力量以独资、合资、合作、联营、参股、特许经营等多种方式兴办养老服务业。
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