2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月01日
2025-07-01 14:07:11 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月01日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。
答 案：对
2、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。
答 案：错
3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
单选题
1、缴费单位应当在每月( )日前，向社会保险经办机构办理缴费申报。
- A：5
- B：10
- C：15
- D：20
答 案：A
2、劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益，这违反职业守则中()要求。
- A：团结协作
- B：积极主动
- C：廉洁奉公
- D：耐心周到
答 案：C
3、失业的主要类型包括摩擦性失业、( )、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。
- A：替代性失业
- B：结构性失业
- C：间歇性失业
- D：过渡性失业
答 案：B
多选题
1、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
- A：由劳动行政部门责令改正
- B：由劳动行政部门处以罚款
- C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
答 案：ABD
3、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
主观题
1、社会调查的过程?
答 案：分为调查准备、调查实施和调查总结三个阶段。
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