2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月11日

2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月11日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。

答 案：对

2、操作机动翻斗车司机必须持证上岗，行驶中不准载人。

答 案：对

3、劳务合同如果不进行备案就不生效。

答 案：错

解 析：劳务合同签订后，即生效，再到相关部门进行合同备案。

4、安装变压器之前可以不用了解变压器铭牌的内容。

答 案：错

单选题

1、2013 年 1 月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但 2013 年 3 月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此,公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与玉某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。

• A：由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同；
• B：由于王某不能胜任工作，甲公司应提前 30 日通知王某，解除劳动合同；
• C：甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同；
• D：由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同；

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第 42 条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。

2、高处作业时，遇有大风天气时，下列说法正确的是( )。

• A：作业时必须佩戴安全帽
• B：不得冒险作业
• C：未佩戴安全帽
• D：信号装置缺失

答 案：B

3、( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

• A：固定期限劳动合同
• B：无固定劳动合同
• C：短期劳动合同
• D：长期劳动合同

答 案：A

4、下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是( )

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

多选题

1、合同的数据电文形式包括( )

• A：信件;
• B：电子邮件;
• C：传真;
• D：电子数据交换;
• E：电话;

答 案：BCD

解 析：数据电文包括:电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。

2、我国加强流动人口管理工作的主要任务有（ ），采取更加有力的措施，对流动人口问题进行综合治理。

• A：进一步统一思想认识
• B：各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念
• C：加强合作
• D：齐抓共管
• E：各地因地制宜

答 案：ABCD

解 析：我国加强流动人口管理工作的主要任务是：进一步统一思想认识，各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念，加强合作，齐抓共管，采取更加有力的措施，对流动人口问题进行综合治理。