2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题09月07日

2025-09-07 13:52:22 来源:勒克斯教育网

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2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题09月07日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、施工防护用品中,可以在安全帽内再佩戴其他帽子。

答 案:错

2、建筑施工图依据正投影法原理绘制,通常采用实际大小出图。

答 案:错

3、劳动纠纷案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出诉讼。

答 案:错

4、安全防护用品主要的作用是保护劳动者人身安全与健康。

答 案:对

单选题

1、高处作业时,遇有大风天气时,下列说法正确的是( )。

  • A:作业时必须佩戴安全帽
  • B:不得冒险作业
  • C:未佩戴安全帽
  • D:信号装置缺失

答 案:B

2、铜芯聚氯乙烯绝缘聚氯乙烯护套电线型号为( )。

  • A:BVR
  • B:BVV
  • C:BX
  • D:RX

答 案:B

3、劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付( )费。

  • A:鉴定
  • B:鉴证
  • C:认定
  • D:手续

答 案:B

4、( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

多选题

1、下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的闯题是( )

  • A:A 培训师资;
  • B:培训教材;
  • C:培训方法;
  • D:培训场地;
  • E:培训资金;

答 案:ABDE

解 析:落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

2、A 公司有下列()情形之一的,甲可以解除劳动合同。

  • A:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  • B:未及时足额支付劳动报酬的;
  • C:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  • D:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

答 案:ABCD

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