2025-05-06 13:55:04 来源:勒克斯教育网
2025年劳务员《专业管理实务》每日一练试题05月06日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系?
答 案:对
2、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
答 案:错
解 析:专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
3、徐女士的要求是合法的。
答 案:对
4、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。
答 案:对
单选题
1、如果当事人约定的定金比例超过了20%,则( )。
答 案:D
解 析:定金具有惩罚性,是对违约行为的惩罚。《担保法》规定定金的数额不得超过主合同标的额的20%这一比例为强制性规定,当事人不得违反;如果当事人约定的定金比例超过了20%,并非整个定金条款无效,而只是超出部分无效。
2、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。
答 案:B
解 析:《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。
3、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。
答 案:B
解 析:邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
4、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于21T12,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于()m,通道宽不得小于()m,宿舍内严禁使用通铺。
答 案:A
多选题
1、技术测定法包括哪些?()。
答 案:ACDE
2、农民工的权益包括 )类型。
答 案:ABCE