2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题05月23日

2025-05-23 16:54:32 来源:勒克斯教育网

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2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题05月23日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过高职单招每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、推销洽谈必须遵循针对性原则( )

答 案:对

解 析:A推销洽谈针对不同的顾客、情境等要有针对性的策略和方法,该说法正确,A 选项正确。

2、无线局域网较 GPRS 具有相当明显的速度优势,可以提供高达 11Mb/S-54Mb/S 的传输速 率。( )

答 案:对

3、当面约见顾客成功率较高( )

答 案:错

解 析:B 当面约见顾客不一定成功率就高,还受到多种因素影响,该说法错误,B 选项正确。

单选题

1、4P营销理论中的“Product”(产品)主要强调( )

  • A:产品的功能、特性、品质等满足市场需求
  • B:顾客的核心需求
  • C:如何根据顾客需求定制产品
  • D:产品的环保属性

答 案:A

解 析:在4P营销理论中,“Product”(产品)主要侧重于产品自身的功能、特性、品质等方面,企业要确保产品能够满足市场需求。而顾客的核心需求是4C营销理论中关注的内容;根据顾客需求定制产品更偏向于现代以顾客为导向的理念,但不是4P中产品概念的主要强调点;产品的环保属性是绿色营销等理念关注较多的内容。

2、管理方格中,型对应的领导方式是( )

  • A:任务型
  • B:中庸之道型
  • C:团队型
  • D:乡村俱乐部型

答 案:B

解 析:这种领导方式平衡了任务导向和人际导向两个维度,既关注完成任务的效果,又关注员工的需求和关系。中庸之道型的领导者通常具有良好的沟通能力和人际关系管理能力,能够平衡不同的利益和需求,有效地协调团队的工作,并取得良好的结果。他们注重团队合作,尊重员工的意见和贡献,同时也能给予适当的指导和支持。这种领导方式能够激发员工的积极性和创造力,促进团队的凝聚力和协作效能。

3、物流系统的效率高低是电子商务成功与否的关键,而物流效率的高低很大一部分取决于 ( ) 的水平。

  • A:物流信息化
  • B:物流网络化
  • C:物流现代化
  • D:物流普及化

答 案:C

多选题

1、现代推销的基本构成( )

  • A:推销品
  • B:推销手段
  • C:推销人员
  • D:推销技术

答 案:AC

解 析:AC现代推销的基本构成主要是推销品和推销人员,AC 正确,推销手段和推销技术是实现推销的方式,而非基本构成。

2、对直播数据分析工程师任职要求描述正确的是( )。

  • A:敏锐的数据洞察力、严谨的逻辑思维能力和系统的分析总结能力
  • B:执行力强,思维严谨,具备良好的逻辑思考能力
  • C:熟悉用户体系、了解用户需求,能够针对需求进行拆分和利用
  • D:具备良好的服务意识及团队精神,能适应晚班工作

答 案:ABCD

3、在产品推销中,如何进行市场调研?( )

  • A:分析市场趋势
  • B:研究竞争对手
  • C:了解客户需求
  • D:收集市场反馈

答 案:ABCD

解 析:分析市场趋势、研究竞争对手、了解客户需求和收集市场反馈都是进行市场调研的重要方法,可以帮助企业了解市场动态,为产品推销提供依据。

主观题

1、动机是如何形成的?

答 案:答:动机是由多种因素共同作用形成的,包括内部因素和外部因素。以下是一些可能影响动机形成的因素: 内部因素: 需要和欲望:人类的行为通常是为了满足某种需要或欲望,例如饥饿、口渴、睡眠、性、社交等。这些需要和欲望会产生动机,促使人们采取行动来满足它们。 目标和期望:人们通常会设定目标和期望,这些目标和期望可以激发人们的动机,促使他们努力实现。 兴趣和爱好:人们的兴趣和爱好可以影响他们的动机,使他们更愿意从事自己感兴趣的活动。 情感和情绪:情感和情绪也可以影响人们的动机,积极的情绪和情感可以激发人们的动机,而消极的情绪和情感则可能抑制人们的动机。 个性和自我概念:个性和自我概念也会影响人们的动机,具有高自我概念和自信的人通常更有动机去追求自己的目标。 外部因素: 环境和社会文化:环境和社会文化也会影响人们的动机,例如社会规范、文化价值观等。 奖励和惩罚:奖励和惩罚可以影响人们的动机,奖励可以激发人们的动机,而惩罚则可能抑制人们的动机。 他人的期望和评价:他人的期望和评价也可以影响人们的动机,尤其是来自重要他人的期望和评价。 总之,动机是由内部因素和外部因素共同作用形成的,不同的人可能会因为不同的因素而产生不同的动机。

解 析:答:动机是由多种因素共同作用形成的,包括内部因素和外部因素。以下是一些可能影响动机形成的因素: 内部因素: 需要和欲望:人类的行为通常是为了满足某种需要或欲望,例如饥饿、口渴、睡眠、性、社交等。这些需要和欲望会产生动机,促使人们采取行动来满足它们。 目标和期望:人们通常会设定目标和期望,这些目标和期望可以激发人们的动机,促使他们努力实现。 兴趣和爱好:人们的兴趣和爱好可以影响他们的动机,使他们更愿意从事自己感兴趣的活动。 情感和情绪:情感和情绪也可以影响人们的动机,积极的情绪和情感可以激发人们的动机,而消极的情绪和情感则可能抑制人们的动机。 个性和自我概念:个性和自我概念也会影响人们的动机,具有高自我概念和自信的人通常更有动机去追求自己的目标。 外部因素: 环境和社会文化:环境和社会文化也会影响人们的动机,例如社会规范、文化价值观等。 奖励和惩罚:奖励和惩罚可以影响人们的动机,奖励可以激发人们的动机,而惩罚则可能抑制人们的动机。 他人的期望和评价:他人的期望和评价也可以影响人们的动机,尤其是来自重要他人的期望和评价。 总之,动机是由内部因素和外部因素共同作用形成的,不同的人可能会因为不同的因素而产生不同的动机。

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