2025年薪税师《理论知识》每日一练试题08月13日

2025-08-13 13:13:52 来源:勒克斯教育网

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2025年薪税师《理论知识》每日一练试题08月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

2、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

  • A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
  • B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
  • C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
  • D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案:B

解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。  

3、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

5、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

  • A:改进生产工艺
  • B:加强费用预算
  • C:降低物料消耗定额
  • D:增加工人激励奖金

答 案:B

6、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

7、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

8、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

  • A:逐步建设
  • B:统一建设
  • C:分别建设
  • D:共同建设

答 案:D

多选题

1、根据《中华人民共和国刑法》的规定,以下表述正确的是()。

  • A:纳税人欠缴应纳税款采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金
  • B:纳税人欠缴应纳税款采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在十万元以上的,处三年以上五年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金
  • C:纳税人偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金
  • D:纳税人因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金

答 案:ACD

2、审查长期举债业务时,可以认定的正确处理事项有()。

  • A:与购建固定资产有关的利息费用在达到预定可使用状态前计入财务费用
  • B:一年内到期长期债券应列示为流动负债
  • C:应计入账的长期借款利息,贷记“长期借款”
  • D:应计入账的债券利息,贷记“应付债券——应计利息”
  • E:企业严重亏损时,可以冲减长期负债

答 案:BCD

3、以下关于税收的表述,正确的有()

  • A:税收是国家调节经济的一个更手段
  • B:税收是人们为享受公共物品支付的价格
  • C:税收体现了征纳双方平等交换关系
  • D:税收是国家取得财政收入的形式

答 案:ABD

4、工作评价对于薪酬管理有重要的意义,其作用主要体现在(  )。

  • A:确定企业内部职位等级序列
  • B:消除不同公司间的职位差异
  • C:确保薪酬的公平性
  • D:确定工作相对价值量
  • E:建立起科学并具有激励性的职业上升途径

答 案:ABC

解 析:工作评价的作用主要体现在两个方面:①确定企业内部各职位的相对价值,得出职位等级序列;②为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准,以消除不同公司间由于职位名称的不同,或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异,从而使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础。

5、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除()后的余额,为应纳税所得额。

  • A:费用六万元
  • B:专项扣除
  • C:专项附加扣除
  • D:依法确定的其他扣除

答 案:ABCD

6、下列情形中,被视为因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计的有()。

  • A:在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额
  • B:该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式
  • C:过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据
  • D:该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬的数额

答 案:ABC

7、利用评价指标对进行单一的独立投资项目财务可行性评价时,能够得出完全相同结论的指标有()。

  • A:净现值
  • B:净现值率
  • C:获利指数
  • D:内部收益率

答 案:ABCD

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