2025年薪税师《理论知识》每日一练试题05月22日

2025-05-22 12:56:55 来源：勒克斯教育网

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2025年薪税师《理论知识》每日一练试题05月22日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

A：保险赔款
B：抚恤金.救济金
C：退休费.离休费
D：企业发行的债券利息

答案：D

2、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

A：收入来源地
B：税务局指定地点
C：纳税人户籍所在地
D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答案：D

3、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

A：逐步建设
B：统一建设
C：分别建设
D：共同建设

答案：D

4、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

A：直接税和间接税
B：价内税和价外税
C：从价税和从量税
D：中央税和地方税

答案：B

5、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

A：5%至35%
B：3%至45%
C：3%至35%
D：5%至45%

答案：B

6、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A：千分之一
B：千分之二
C：万分之五
D：千分之五

答案：D

7、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

A：100%
B：150%
C：200%
D：300%

答案：B

8、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答案：D

多选题

1、企业一般按照分级编制、逐级汇总的方式，采用（）的流程编制预算。

A：自上而下
B：自下而上
C：上下结合
D：多维度相协调

答案：ABCD

解析：企业一般按照分级编制、逐级汇总的方式，采用自上而下、自下而上、上下结合或多维度相协调的流程编制预算。

2、2016年6月发布的《管理会计基本指引》包括的主要任务和措施有( )。

A：推进管理会计理论体系建设
B：推进管理会计指引体系建设
C：建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化
D：推动企业建立、完善现代企业制度，推动事业单位加强治理

答案：AB

3、职位评价的流程包括( )。

A：成熟阶段
B：准备阶段
C：实施阶段
D：完善与维护阶段
E：创新阶段

答案：BCD

解析：职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价，从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的流程主要包括三个阶段：①准备阶段。明确职位评价的目的、了解企业现状、确定职位说明书、建立职位评价委员会、选择标杆职位和建立职位评价体系；②实施阶段。对职位评价者进行培训、职位的初评和正式评价、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序；③完善与维护阶段。日常维护和定期维护。

4、下列各项中，属于生产经营决策相关成本的有（）。