2025-04-21 13:11:25 来源：吉格考试网
2025年薪税师《理论知识》每日一练试题04月21日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。
答 案：D
3、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。
答 案：D
4、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
答 案：B
5、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。
答 案：D
6、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案：A
7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。
答 案：B
解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
答 案：A
解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
多选题
1、根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据的有（）。
答 案：ABCD
2、我国纳税人依法享有纳税人权利，下列属于纳税人权利的有（）
答 案：ABCD
3、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院（）其价值相当于应缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
答 案：ABD
4、平衡记分卡通过（）指标体系设计来阐明和沟通企业战略，促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调，以实现企业价值最大化和长期发展的目标。
答 案：ABC
5、下列关于税收分类的说法中，正确的是（）。
答 案：BCD
6、对其他综合收益审查的内容包括（）。
答 案：BCDE
7、下列属于平衡计分卡指标体系中客户维度指标的有（）。
答 案：ABD
解 析：客户维度界定了目标客户的价值主张。企业常用指标有市场份额、客户满意度、客户获得率、客户保持率、客户获利率、战略客户数量等。员工满意度属于学习与成长维度的指标。
