2025-04-17 13:06:18 来源:勒克斯教育网
2025年薪税师《理论知识》每日一练试题04月17日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
答 案:C
2、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
答 案:D
3、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
答 案:B
4、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
答 案:D
5、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
答 案:D
6、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
答 案:D
7、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
8、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
答 案:D
多选题
1、关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有()。
答 案:ABCDE
2、企业年金净资产与下列哪几项有关?()
答 案:ABC
3、某产品单价为8元,固定成本总额为2000元,单位变动成本5元,计划产销量600件,要实现400元的利润,可分别采取的措施有()
答 案:ABCD
4、下列与安全边际率有关的说法中,正确的有()。
答 案:ABD
5、社会保险基金包括哪些基金()。
答 案:ABCEF
6、企业进行战略管理,一般应遵循以下原则:()。
答 案:ABCD
解 析:企业进行战略管理,一般应遵循以下原则:(一)目标可行原则。战略目标的设定,应具有一定的前瞻性和适当的挑战性,使战略目标通过一定的努力可以实现,并能够使长期目标与短期目标有效衔接。(二)资源匹配原则。企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置。(三)责任落实原则。企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈。(四)协同管理原则。企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果。
7、财务预算的主要内容包括()。
答 案:ABC