2025年薪税师《理论知识》每日一练试题02月05日

2025-02-05 13:14:07 来源：勒克斯教育网

课程题库

分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2025年薪税师《理论知识》每日一练试题02月05日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

A：定位于选拔人才
B：定位于发掘潜力、完善自身
C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D：上述都符合

答案：D

2、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

A：收入来源地
B：税务局指定地点
C：纳税人户籍所在地
D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答案：D

3、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。

A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答案：B

解析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。

4、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。

A：他们往往心存感激、激情高效地去工作
B：他们的归属感一般会下降
C：他们可能会为未来担忧
D：他们可能会有负罪感

答案：A

解析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。

5、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

A：100%
B：150%
C：200%
D：300%

答案：B

6、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

A：十日，十五日
B：十五日，十日
C：十五日，三十日
D：三十日，十五日

答案：D

7、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

A：改进生产工艺
B：加强费用预算
C：降低物料消耗定额
D：增加工人激励奖金

答案：B

8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A：材料与供应品的浪费
B：机器与设备的浪费
C：人力的浪费
D：空间的浪费

答案：C

多选题

1、下列项目中，免征.减征.不征个人所得税的有:（）。

A：领事馆的外交代表所得
B：军烈属所得
C：周业保险到期返还款
D：商业保脸赔款

答案：ABCD

2、下列关于税法原则的表述中，正确的有（），

A：税收法定原则是税法基本原则中的核心
B：税收行政法规的效力优于税收行政规章的效力体现了法律优位原则
C：税收效率原则要求税法的制定要有利于节约税收征管成本
D：制定税法时禁止在没有正当理由的情况下给予特定纳税人特别优惠这一做法体现了税收公平原则

答案：ABCD

解析：税收法定原则是税法基本原则的核心。法律优位原则在税法中的作用主要体现在处理不同等级税法的关系上。法律优位原则明确了税收法律的效力高于税收行政法规的效力，对此还可以进一步推论为税收行政法规的效力优于税收行政规章的效力。税收效率原则包含两方面：一是经济效率；二是行政效率。前者要求税法的制定要有利于资源的有效配置和经济体制的有效运行，后者要求提高税收行政效率，节约税收征管成本。税收公平原则源于法律上的平等性原则，所以许多国家的税法在贯彻税收公平原则时，都特别强调“禁止不平等对待”的法理，禁止对特定纳税人给予歧视性对待，也禁止在没有正当理由的情况下对特定纳税人给予特别优惠。

3、依据《社会保险法》规定，我国应建立（）社会保险制度。