2024年薪税师《理论知识》每日一练试题01月02日

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单选题

1、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

• A：移交司法部门
• B：移交工商行政管理部门
• C：移交上级税务部门
• D：移交税务稽查部门

答 案：D

2、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

• A：他们往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他们的归属感一般会下降
• C：他们可能会为未来担忧
• D：他们可能会有负罪感

答 案：A

解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。

3、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

4、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。

• A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
• B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
• C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
• D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  

5、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

6、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

7、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

8、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

多选题

1、社会保险法律适用根据主体的不同，可以分为（　　）。

• A：司法适用
• B：行政适用
• C：企业适用
• D：仲裁和调解
• E：上诉

答 案：ABD

解 析：社会保险法律适用具有特殊的主体，是由社会保险行政部门或法律授权的组织及其工作人员，按照法定职权实施劳动法律的专门活动。社会保险法律适用根据主体的不同，可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解。

2、下列属于全国人民代表大会立法的税收法律有（）

• A：《中华人民共和国企业所得税法》
• B：《中华人民共和国个人所得税法》
• C：《中华人民共和国税收征收管理法》
• D：《中华人民共和国车船税法》

答 案：AB

解 析：《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法》由全国人民代表大会立法；《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国车船税法》由全国人民代表大会常务委员会立法

3、根据我国企业会计准则的规定，下列项目中不应确认递延所得税负债的有（）。

• A：非同一控制下的企业合并中初始确认的商誉产生的应纳税暂时性差异
• B：与合营企业投资相关的应纳税暂时性差异，投资企业能够控制暂时性差异转回的时间且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回
• C：与联营企业投资相关的应纳税暂时性差异，该暂时性差异在可预见的未来很可能转回
• D：与联营企业投资相关的应纳税暂时性差异，投资企业能够控制暂时性差异转回的时间但该暂时性差异在可预见的未来能够转回

答 案：AB

4、目前我国针对残疾人就业税收优惠的政策和法律有（）。

• A：《企业所得税法》
• B：《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》
• C：《促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法》
• D：《残疾人雇佣促进法》
• E：《残疾人基本法》

答 案：ABC

5、关于税收立法，下列说法正确的有（）。

• A：国务院税务主管部门制定的税收部门规章
• B：全国人大和全国人大常委会指定的税收法律
• C：国务院经授权立法所制定的规定或条例等，具有国家法律的性质和地位
• D：国务院制定的税收行政法规

答 案：ABCD

6、在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有（）

• A：建立沟通的机制和渠道
• B：受理员工的各种意见
• C：具体实施企业文化建设方案
• D：直接处理员工的有关意见
• E：向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议

答 案：CDE

解 析：所以符合题意的选项为CDE。

7、《社会保险法》对社会保险费征收机构规定的义务主要有（）

• A：应当依法按时足额征收社会保险费
• B：将缴费情况定期告知用人单位和个人
• C：对于用人单位非因不可抗力等法定事由产生的欠费，应强制征收
• D：适量减免用人单位应缴纳的社会保险费
• E：为用人单位代管存款

答 案：ABC