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2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月2日

2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月2日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1775

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月2日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（ ） 。

    A有利于提高员工的工作满意度

    B降低招募的风险

    C能够为组织节约一些成本

    D有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

  • 2. 下列选项中，关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，错误的是（）。

    A管理游戏法的实施费用较低

    B管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法

    C管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征

    D管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾

  • 3. 现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工，以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的（）

    A激励性原则

    B竞争性原则

    C团队性原则

    D隐性报酬原则

  • 4. 小杰的月工资为8000元，他在今年6月的端午节小长假加了3天班，其他时间没有加班，公司也没有安排他补休。公司执行国家规定的最低加班工资标准，那么他6月的工资总额应为（）。

    A9866．66元

    B9066．66元

    C10574．71元

    D10688．43元

  • 5.  “能够满足他人的需要，使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的(  )能力。

    A成就和行为

    B管理才能

    C服务意识

    D认知能力

  • 1. 关于奥尔德弗的ERG理论的说法，正确的是（）。

    A它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件

    B它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类

    C它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通

    DERG理论把需要分为了高级需要和基本需要

    E它认为各种需要都可以同时具有激励作用

  • 2. 有助于提高团体凝聚力的是（）

    A团体的同质性较高

    B团体具有较大的规模

    C加入团体的难度很大

    D民主的领导方式

    E团体过去有很好的成功经验

  • 3. 企业民主管理制度的基本形式包括（）

    A平等协商制度

    B职工代表大会制度

    C质量小组

    D合理化建议

  • 4. 主题专家会议法主要包括的阶段有（）。

    A确定主持人

    B选择相关专家

    C问卷发放与回收

    D准备会议相关材料和设施

    E会议企划与安排

  • 5. 成就测试包括的类型有（）。

    A知识测试

    B工作样本测试

    C公文筐测试

    D无领导小组测试

    E角色扮演

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