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2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月29日

2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月29日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1440

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月29日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    A10

    B30

    C45

    D60

  • 2. 经济报酬包括（）。

    A直接经济报酬和间接经济报酬

    B内部经济报酬和外部经济报酬

    C晋升机会

    D认可

  • 3. 绩效考核侧重于（ ）。

    A绩效计划的制定

    B绩效的识别、判断和评价

    C员工个人能力的发展

    D绩效信息的沟通和绩效的提高

  • 4. （）把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观

    A奥尔波特

    B罗奇克

    C莫里斯

    D萨普尔

  • 5. 用人单位延长工作时间 , 每月不得超过 (  )。

    A24

    B36

    C48

    D60

  • 1. 可以解释独立的个人为什么会组织在一起形成团体的原因有（）。

    A团体活动和团体目标对于人们具有吸引力

    B人们的基本生存需要

    C加入团体可以满足人们的人际需要

    D人们的文化生活需求

    E个人对于自己的归类

  • 2. 影响团体凝聚力的因素有（）

    A相处的时间

    B加入团体的难度

    C团体规模

    D团体的同质性

    E组织文化

  • 3. 组织要经常对组织、工作任务及人员的需求三种因素进行分析与评估，从而保证培训与开发工作的（）

    A准确性

    B及时性

    C目的性

    D有效性

    E可行性

  • 4. 关于自我价值定向理论的正确说法有（）

    A它是我国心理学家金盛华多年来研究出的一套理论

    B该理论的基本假设认为人是理性的、社会性的动物

    C一个人的自我价值感取决于自我价值定位和自我价值支持

    D自我价值定位，即客观的自我价值依托资源

    E自我价值支持，即选择什么样的标准来评价自身的价值

  • 5. 对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）

    A知识和意识

    B销售技能

    C经营技能

    D领导技能

    E生产操作技能

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