2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月23日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:668

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月23日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。

    A

    B

  • 2. 封面信是一封致被调查者的短信。()

    A

    B

  • 3. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

    A

    B

  • 1. 在一次上报社区失业人员变化的报表时,由于来不及核对信息,劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A忠于职守、尽职尽责

    B廉洁自律、以人为本

    C执行政策,注重落实

    D团结协作、相互支持

  • 2. 劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时,如其()等,要及时报告社会保险经办机构,按规定停发贵属津贴。

    A获得丧葬补助金

    B年龄超过60岁

    C改变工作单位

    D获得其他收入来源

  • 3. 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题,( )。

    A请退休人员自己想办法去了解

    B指导退休人员通过其他途径咨询

    C直接告诉退休人员不了解情况

    D向退休人员表示歉意,说明无法回答

  • 1. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 1. 终止给付失业保险待遇的规定?
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