2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月3日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1469

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月3日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

    A

    B

  • 2. 调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

    A

    B

  • 3. 失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

    A

    B

  • 1. 职业指导的主体性原则中认为,()是职业指导过程的主体。

    A职业指导员

    B求职者

    C用人单位

    D工作人员

  • 2. 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题,( )。

    A请退休人员自己想办法去了解

    B指导退休人员通过其他途径咨询

    C直接告诉退休人员不了解情况

    D向退休人员表示歉意,说明无法回答

  • 3. 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属业务范围内问题,()。

    A承诺进一步了解相关政策后回答

    B请退休人员直接到相关部门了解

    C直接告诉退休人员不了解情况

    D向退休人员表示歉意,说明无法回答

  • 1. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 2. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

  • 3. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 1. 按照退休人员的需求组织讲座的工作程序?