2025-11-15 14:02:28 来源:勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月15日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()
答 案:对
2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案:错
3、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。
答 案:对
单选题
1、我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,( )参加培训。
答 案:B
2、长期再就业培训期限为1年以上,培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员,培训目地主要是为了取得职业咨格证书,为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。
答 案:A
3、工伤保险是指劳动者在( ),因遭受意外伤害和患职业病时,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
答 案:B
解 析:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
多选题
1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案:CE
2、问卷调查中的障碍主要分为()
答 案:AB
3、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()
答 案:ABCD
主观题
1、求职者的求职途径?
答 案:(1)求职者通过公共就业服务机构求职,公共就业服务机构为求职者提供免费服务;(2)求职者通过职业中介机构介绍求职;(3)直接联系用人单位;(4)参加职业招聘洽谈会;(5)通过广播、报纸、电视、互联网站等大众传播媒介发布求职信息;(6)其他合法途径。
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