2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月15日

2025-11-15 14:02:28 来源:勒克斯教育网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月15日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

答 案:对

2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案:错

3、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答 案:对

单选题

1、我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,( )参加培训。

  • A:必须是脱产
  • B:可以脱产也可以半脱产
  • C:必须是半脱产或
  • D:均以函授或或自学方式

答 案:B

2、长期再就业培训期限为1年以上,培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员,培训目地主要是为了取得职业咨格证书,为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。

  • A:30岁左右
  • B:50岁左右
  • C:40岁左右
  • D:45岁左右

答 案:A

3、工伤保险是指劳动者在( ),因遭受意外伤害和患职业病时,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  • A:上下班途中
  • B:工作过程中或在规定的某些特殊情况下
  • C:加班时
  • D:工作过程中非因本人原因

答 案:B

解 析:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

多选题

1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

2、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

3、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

主观题

1、求职者的求职途径?

答 案:(1)求职者通过公共就业服务机构求职,公共就业服务机构为求职者提供免费服务;(2)求职者通过职业中介机构介绍求职;(3)直接联系用人单位;(4)参加职业招聘洽谈会;(5)通过广播、报纸、电视、互联网站等大众传播媒介发布求职信息;(6)其他合法途径。

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