2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月15日
2025-08-15 14:08:25 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月15日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。
答 案：错
2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案：错
3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
单选题
1、对于异地居住的离退休人员，其居住地的街道社区劳动保障机构要协助其()的社会保险经办机构，开展领取养老金资格认证。
- A：原单位所在地
- B：养老保险关系所在地
- C：户口所在地
- D：现居住地
答 案：B
2、年龄偏大()或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。
- A：身体素质偏低
- B：缺乏职业技能
- C：完全丧失劳动能力
- D：疾病
答 案：D
3、计发个人账户养老金时，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。
- A：本人缴费年限
- B：本人工作年限
- C：本人退休年龄
- D：本人视同缴费年限
答 案：C
多选题
1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
2、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。
- A：初级保健服务
- B：肢体辅助功能锻炼
- C：心理服务
- D：基本生活服务
- E：生理服务
答 案：CE
3、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
- A：离休人员
- B：老红军
- C：二等乙级以上革命伤残军人
- D：国家机关司局级以上干部
答 案：ABC
主观题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的内容?
答 案：(1)了解基本情况;(2)拟定初稿;(3)征求意见;(4)修改完善;(5)通过制度。
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