2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月20日
2025-10-20 14:19:07 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月20日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案：对
3、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案：错
单选题
1、城镇企业职工养老保险的覆盖范围是( )。
- A：城镇所有职工
- B：城镇所有居民
- C：城镇所有企业职工
- D：城镇所有企业的劳动者及实行企业化管理的事业单位职工。
答 案：D
2、具备办学条件的社区可直接向当地县(区)()申报办学资格与再就业培训定点机构资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。
- A：教育管理部门
- B：劳动保障部门
- C：工商管理部门
- D：文化管理部门
答 案：B
3、跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、( )、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。
- A：登记变更情况
- B：确定了解情况的方式
- C：发放登记表
- D：填写登记表
答 案：B
多选题
1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A：录入信息建立数据库
- B：入户调查
- C：分类汇总
- D：访问控制
- E：设立台账项目
答 案：BD
2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
- A：组织开展活动
- B：传媒
- C：家政服务
- D：街道社区管理服务工作
- E：商业营销网络
答 案：CE
3、基本的组织结构类型有()
- A：直线型组织结构
- B：职能型组织结构
- C：直线参谋型组织结构
- D：矩阵型组织结构
答 案：AD
主观题
1、台帐动态管理的要求?
答 案：(1)及时修订管理台帐信息;(2)各类管理台帐的信息保持一致。
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