2025-09-29 14:18:26 来源:勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月29日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案:对
2、社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。
答 案:错
3、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益,二是调整经济关系,三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。
答 案:错
单选题
1、本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是( )。
答 案:D
2、劳动保障管理信息系统具有()、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。
答 案:C
3、职业道德的内容很丰富,主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、( )、职业道德修养等内容。
答 案:A
解 析:职业道德的内容很丰富,主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。
多选题
1、设计问卷初稿的方法有()
答 案:BC
2、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
答 案:ACD
主观题
1、统计调查的方式?
答 案:统计报表、普查、重点调查、抽样调查、典型调查。
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