2025-08-20 14:15:43 来源:勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月20日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。
答 案:错
2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案:错
3、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。
答 案:错
单选题
1、小王在社区发布用工信息,采取的方式最有可能是( )。
答 案:D
2、职业道德的基本特征主要包括鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的( ),相对的稳定性和连续性。
答 案:C
3、基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、()组成。
答 案:D
多选题
1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案:ABCDEF
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
3、设计问卷初稿的方法有()
答 案:BC
主观题
1、基本医疗保险待遇的享受条件?
答 案:除应属于基本医疗保险覆盖范围内的用人单位及其职工外,该用人单位及其职工还应按规定缴纳了医疗保险费。一)参加基本医疗保险的单位,其职工应全员参加基本医疗保险。用人单位及其职工按照规定缴纳基本医疗保险费后,职工从次月起享受基本医疗保险待遇。(二)用人单位及其职工欠缴基本医疗保险费的,从欠费的次月起停止享受基本医疗保险待遇。用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的,按规定支付有关医疗保险待遇;超过3个月足额补缴的,参保人员个人帐户资金按规定补计,从欠费到补缴期间发生的医疗费用,医疗保险不予支付,对职工造成的损失,由用人单位承担。(三)因欠缴基本医疗保险费而停止享受基本医疗保险待遇的用人单位及其职工,在足额补缴基本医疗保险费(含滞纳金)并与医疗保险经办机构办理相关手续后,职工从次月起继续享受基本医疗保险待遇。
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