2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月01日

2025-08-01 14:01:13 来源:勒克斯教育网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月01日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、辖区内企业退休人员去世时,劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答 案:对

2、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

答 案:对

3、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案:错

单选题

1、劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时,要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续,避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的,()。

  • A:要做好解释工作
  • B:要将材料退回申请人
  • C:要批评教育
  • D:要记录在案

答 案:A

2、劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时,如其()等,要及时报告社会保险经办机构,按规定停发贵属津贴。

  • A:获得丧葬补助金
  • B:年龄超过60岁
  • C:改变工作单位
  • D:获得其他收入来源

答 案:D

3、组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和(),确定培训项目,制定培训计划,着力开始适当的职业技能培训。

  • A:下岗失业人员的家庭人口数
  • B:下岗失业人员的道德水平
  • C:下岗失业人员的创业能力
  • D:下岗失业人员的特点

答 案:D

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

3、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

主观题

1、退休人员医疗保健常见病的种类?

答 案:中风、冠心病、糖尿病、高血压。

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