2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月15日
2025-07-15 14:14:47 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月15日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案：对
2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
3、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。
答 案：错
单选题
1、制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的()。
- A：程序和方法
- B：纪律和方法
- C：法律和制度
- D：调解和制裁
答 案：A
2、失业人员具有从事正常( )的行为能力是失业的特征之一。
- A：脑力劳动
- B：民间活动
- C：社会劳动
- D：体力劳动
答 案：C
3、社会保险与商业保险在经营目的方面的不同，主要是指( )。
- A：社会保险以营利为目的，而商业保险不以营利为目的
- B：社会保险以营利为目的，而商业保险以服务群众为目的
- C：社会保险不以营利为目的，而商业保险以营利为目的
- D：社会保险以满足人民群众的需求为目的，而商业保险以营利为目的
答 案：C
多选题
1、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
2、征信的目的是()。
- A：克服借贷关系中的信息不对称问题
- B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
- C：克服贷款额度不确定的问题
- D：防范和避免借贷关系中的道德风险
- E：调查或审查债务人的偿付能力
答 案：ADE
3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
- A：同方案的重复对比
- B：不同方案的多点对比
- C：不同方案的先后对比
- D：不同方案的交叉对比
答 案：ABCD
主观题
1、跟踪服务的工作程序?
答 案：(1)电话联系;(2)现场面谈;(3)查验指导;(4)回执处理。
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