2025-05-04 14:04:12 来源：吉格考试网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月04日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案：对
2、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。
答 案：错
3、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案：对
单选题
1、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，对( )补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算，补贴数额原则上不超过其实际缴费额的2/3。
答 案：A
2、我国现行的就业方针是“劳动者自主择业、市场调节就业、( )。”
答 案：A
3、企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过()的20%。
答 案：A
多选题
1、职业培训的主要形式不包括()。
答 案：CE
2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案：ABCDEF
3、设计问卷初稿的方法有()
答 案：BC
主观题
1、提供针对性的政策指导的内容?
答 案：(1)就业困难人员就业援助政策;(2)创业和自谋职业人员政策扶持;(3)进城务工人员政策指导;(4)企业退休人员政策指导;(5)其他人员政策指导。
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