2025-05-03 14:20:12 来源：吉格考试网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月03日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
2、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。
答 案：错
3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。
答 案：错
单选题
1、劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续，避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的，()。
答 案：A
2、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使( )因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
答 案：A
3、信息系统形成阶段的目的是()
答 案：D
多选题
1、确定调查方法取决于()
答 案：ABCD
2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案：CE
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
答 案：ABD
主观题
1、人际沟通中的交谈策略?
答 案：(1)了解将要进行的交谈;了解交谈主题;了解交谈方式;(2)营造良好的氛围选择合适的情境和方式;寻求共同点;了解交谈对象。
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