2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月03日

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判断题

1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

单选题

1、在工作方案中，工作目标是确定其他基本要素的()

• A：核心
• B：关键
• C：工具
• D：基础

答 案：D

2、年龄偏大()或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

• A：身体素质偏低
• B：缺乏职业技能
• C：完全丧失劳动能力
• D：疾病

答 案：D

3、职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、( )、职业道德修养等内容。

• A：职业道德评价
• B：生活能力评价
• C：社交能力评价
• D：就业能力评价

答 案：A

解 析：职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。

多选题

1、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

• A：离休人员
• B：老红军
• C：二等乙级以上革命伤残军人
• D：国家机关司局级以上干部

答 案：ABC

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

主观题

1、社会保险与商业保险的区别?

答 案：(1)性质不同社会保险是政府行为，属于政策性保险。商业保险是等份交换的买卖行为，具有商业性质;(2)对象不同社会保险的对象是法律规定的社会劳动者，商业保险的对象是一切自愿投保的国民;(3)实施方式不同社会保险采用强制方式实施，商业保险是自愿原则;(4)保险关系建立的依据不同社会保险依据法律规定，商业保险依赖于保险合同;(5)保障水平不同社会保险是保障基本生活需要。商业保险是满足人们对保障水平的特定需要，保障水平多样化，一般比社会保险高;(6)保险费的承担者不同社会保险费是由国家、企业、个人三方共同分担，商业保险费由投保人负担;(7)经营主体不同社会保险的经营主体是政府。商业保险的经营主体是保险公司，是企业法人;(8)经营目的不同社会保险不以营利为目的，商业保险以营利为目的。