2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月26日
2025-04-26 14:14:46 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月26日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的
答 案：错
2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
答 案：错
3、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案：错
单选题
1、社会保险资金来源()
- A：劳动者个人缴费
- B：政府资助
- C：用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助
答 案：C
2、协理员小李在进行跟踪回访过程中，不正确的做法是( )。
- A：对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访
- B：对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比
- C：以王姐反映的情况为主，不需回访她的单位
- D：王姐本人对工作条件不满意的，应做好记录
答 案：C
3、劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出( )。
- A：填写过程
- B：报表分析
- C：报送要求
- D：汇总过程
答 案：B
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。
- A：由工商行政部门吊销营业执照
- B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
- C：由劳动行政部门责令停业整顿
- D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
答 案：BD
3、设计问卷初稿的方法有()
- A：讨论法
- B：卡片法
- C：框图法
- D：对比法
答 案：BC
主观题
1、劳动合同法的立法宗旨和作用?
答 案：(1)完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;(2)保护劳动者的合法权益;(3)构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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