2025-07-26 14:07:59 来源:勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月26日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。
答 案:错
解 析:失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下,劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥,不仅浪费社会资源,还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。
2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案:错
3、封面信是一封致被调查者的短信。()
答 案:对
单选题
1、就业促进法的主要内容不包括( )。
答 案:D
2、小王在社区发布用工信息,采取的方式最有可能是( )。
答 案:D
3、本案例中,对于孙某5000元集资款的问题,小王正确的做法应该是( )。
答 案:D
多选题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
答 案:ABCDE
2、职业培训的主要形式不包括()。
答 案:CE
3、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。
答 案:AD
主观题
1、用人单位终止劳动合同的情形?
答 案:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,划被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
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