2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月10日
2025-03-10 14:25:03 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月10日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。
答 案：对
2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案：对
单选题
1、社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。
- A：责任平摊
- B：政府包办
- C：责任分担
- D：企业承担
答 案：C
2、下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。
- A：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的‘
- B：劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
- C：因劳动者过错致使劳动合同无效的
- D：劳动者要求参加社会保险的
答 案：C
3、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求一是熟练掌握当前的有关政策，二是( )，三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。
- A：准备好各种宣传资料
- B：准备好咨询材料和接待场所
- C：全面把握咨询人所询问的内容
- D：对咨询人和咨询内容做好记录
答 案：C
多选题
1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
2、征信的目的是()。
- A：克服借贷关系中的信息不对称问题
- B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
- C：克服贷款额度不确定的问题
- D：防范和避免借贷关系中的道德风险
- E：调查或审查债务人的偿付能力
答 案：ADE
3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A：录入信息建立数据库
- B：入户调查
- C：分类汇总
- D：访问控制
- E：设立台账项目
答 案：BD
主观题
1、编制信息管理台帐的基本要求?
答 案：(1)分类建帐;(2)完整记录;(3)便于填写。
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