2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月09日

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判断题

1、失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

答 案：错

解 析：失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。

2、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答 案：对

3、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案：对

单选题

1、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进( )的合理流动和有效配置。

• A：求职人员
• B：城乡居民
• C：失业人员
• D：人力资源

答 案：D

2、劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

• A：辖区内劳动力供给情况
• B：辖区内劳动力需求情况
• C：劳动力市场建设情况
• D：劳动力市场供求情况

答 案：A

3、职业道德的作用主要表现之一是( )，为共同的目标努力奋斗。

• A：调整政策关系
• B：调整法律关系
• C：调整职业关系
• D：调整民族关系

答 案：C

多选题

1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

• A：基础信息变更情况
• B：推荐培训记录
• C：推荐就业记录
• D：职业指导记录
• E：享受政策情况
• F：跟踪回访记录

答 案：ABCDEF

2、设计问卷初稿的方法有()

• A：讨论法
• B：卡片法
• C：框图法
• D：对比法

答 案：BC

3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、社会保险?

答 案：是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由政府、单位和个人三方共同筹资，目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久丧失劳动能力从而失去收入来源时，能够从国家或社会获得物质帮助，以此消除劳动者的后顾之忧。