2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月27日

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判断题

1、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案：对

2、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

3、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

答 案：错

单选题

1、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求一是熟练掌握当前的有关政策，二是( )，三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。

• A：准备好各种宣传资料
• B：准备好咨询材料和接待场所
• C：全面把握咨询人所询问的内容
• D：对咨询人和咨询内容做好记录

答 案：C

2、灵活就业人员是指以( )从业的人员。

• A：稳定形式
• B：灵活形式
• C：全日制形式
• D：固定形式

答 案：B

3、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，对( )补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算，补贴数额原则上不超过其实际缴费额的2/3。

• A：灵活就业人员
• B：持《再就业优惠证》人员
• C：企业(单位)从业人员
• D：自主创业人员

答 案：A

多选题

1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

2、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

主观题

1、按照退休人员的需求组织讲座的工作程序?

答 案：(1)建立专家库;(2)确定讲课内容;(3)确定讲座时间、内容;(4)联系举办讲座的场所;(5)告知需求对象。(6)确定有意愿参加讲座的人数;(7)辅助工作准备;(8)现场布景;(9)效果评价。