2024-08-06 14:11:33 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月06日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。
答 案：对
2、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案：对
3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案：错
单选题
1、中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。
答 案：A
2、劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。
答 案：A
3、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和( )。
答 案：B
多选题
1、基本的组织结构类型有()
答 案：AD
2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案：ABCDEF
3、设计问卷初稿的方法有()
答 案：BC
主观题
1、用工信息与求职者需求匹配的原则?
答 案：(1)求职者技能与岗位信息相适应的原则;(2)岗位信息与求职者求职愿望相适应原则;(3)匹配时间最快原则;(4)动态性原则。
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