2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月24日

2024-01-24 14:21:59 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月24日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系,获取计划新发展项目的用工信息。

答 案:错

2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案:错

3、失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

答 案:错

解 析:失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下,劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥,不仅浪费社会资源,还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。

单选题

1、劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

  • A:辖区内劳动力供给情况
  • B:辖区内劳动力需求情况
  • C:劳动力市场建设情况
  • D:劳动力市场供求情况

答 案:A

2、建立为城乡劳动者服务的( )是城乡统筹就业的主要内容之一。

  • A:公共就业服务体系
  • B:最低生活保障制度
  • C:住房保障制度
  • D:社会救助制度

答 案:A

3、拟定调查提纲的过程就是将()具体化的过程。

  • A:调查结果
  • B:调查内容
  • C:调查手段
  • D:调查项目

答 案:B

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

3、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

主观题

1、社会保险的分类?

答 案:分为五类,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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