2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月11日

2024-01-11 14:15:41 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月11日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案:错

2、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案:错

3、失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

答 案:错

解 析:失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下,劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥,不仅浪费社会资源,还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。

单选题

1、以传媒为载体进行政策宣传、咨询活动的主要形式包括()。

  • A:组织社区论坛
  • B:举办劳动保障知识竞赛
  • C:开展就业援助月活动
  • D:制作宣传橱窗

答 案:D

2、劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题,( )。

  • A:请退休人员自己想办法去了解
  • B:指导退休人员通过其他途径咨询
  • C:直接告诉退休人员不了解情况
  • D:向退休人员表示歉意,说明无法回答

答 案:B

3、信息处理的第一个环节是()

  • A:信息采集
  • B:信息加工
  • C:信息储存
  • D:信息反馈

答 案:B

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

3、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。

  • A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
  • D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
  • E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案:AD

主观题

1、劳动保障协理员严格执行政策的要求?

答 案:(1)劳动保障法律、法规和政策,是国家和人民群众根本利益的重要保证;(2)执行政策,注重落实,是劳动保障协理员职业道德的重要内容。

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