2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题11月07日

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判断题

1、当采用电缆线路时，应采用两根电缆组成的线路供电，其每根电缆应能承受100％的二级负荷。

答 案：对

2、电缆有外覆的铠装，多用数字表达，其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。

答 案：错

3、我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。

答 案：错

4、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。

答 案：对

单选题

1、下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

2、煤矿井下作业实行( )工作制。

• A：三班8小时
• B：四班6小时
• C：二班12小时
• D：标准工作日

答 案：B

解 析：煤矿井下作业实行四班6小时工作制。

3、人力资源不包括人的（ ）。

• A：智力
• B：体力
• C：思想
• D：知识

答 案：C

解 析：人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

4、( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

• A：固定期限劳动合同
• B：无固定劳动合同
• C：短期劳动合同
• D：长期劳动合同

答 案：A

多选题

1、人力资源规划的内容包括（ ）。

• A：人员规划
• B：制度规划
• C：战略规划
• D：技术规划
• E：费用规划

答 案：ABCE

解 析：人力资源规划的内容包括：战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。

2、下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

• A：劳动力主要集中在劳务分包企业;
• B：劳动力主要来源于城镇;
• C：劳动力的聘用期相对较短;
• D：普通工大多于高技能工人;
• E：男性工人多于女性工人;

答 案：ACDE

解 析：施工劳动力的结构特点是:1)总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多;2)城镇劳动力少，农村劳动力多;3)长期工少，短期工多;4)高技能工人少，一般技工和普通江多;5)女性工人少，男性工人多。