2025-01-07 13:48:26 来源:勒克斯教育网
2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题01月07日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
答 案:错
2、违章指挥、强令冒险作业,侵犯了从业人员的合法权利,是严重的违法行为,也是导致安全事故的重要因素。
答 案:对
3、振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。
答 案:对
4、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。
答 案:对
单选题
1、下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。
答 案:B
解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
2、双方单位都拒绝申请工伤,甲和甲妻可以采取的措施有 ()。
答 案:B
3、风向频率玫瑰图的实线表示该地区的常年风向频率,虚线表示该地区( )三个月的风向频率。
答 案:B
4、皮数杆的间距一般为( )m。
答 案:B
多选题
1、合同的有效条件为()
答 案:ABCD
2、上述案例体现了流动人口享有的哪些权益()
答 案:ABCD