2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题11月03日
2025-11-03 14:09:11 来源：勒克斯教育网
2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题11月03日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。
答 案：错
2、在流入地，流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。
答 案：错
解 析：流动人口享有子女平等接受义务教育的权利。
3、电缆有外覆的铠装，多用数字表达，其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。
答 案：错
4、最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护。
答 案：错
单选题
1、假如 A 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。
- A：10 天；
- B：20 天；
- C：30 天；
- D：45 天；
答 案：C
2、该建设工程施工合同效力如何？()
- A：有效合同；
- B：无效合同；
- C：效力待定；
- D：可撤销合同；
答 案：A
3、《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。
- A：法律
- B：行政法规
- C：法律的强制性规定
- D：合同法
答 案：C
解 析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。
4、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后( )内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。
- A：3 天
- B：5 天
- C：7 天
- D：10 天
答 案：C
多选题
1、甲乙丙和 A 公司发生劳动争议，解决方式有()
- A：协商；
- B：调解；
- C：仲裁；
- D：诉讼；
答 案：ABCD
2、按照费用构成要素划分，下列属于建筑安装工程费的有( )。
- A：人工费
- B：施工机具使用费
- C：运输费
- D：利润
- E：税金
答 案：ABDE
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