2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月29日

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判断题

1、我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。

答 案：错

2、建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

答 案：错

3、劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。

答 案：对

4、企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的，由原资质许可机关予以撤销。

答 案：对

单选题

1、负责编制施工组织设计,统一制定各项管理目标的是( )。

• A：建设主管部门
• B：设计院
• C：工程承包人
• D：劳务分包人

答 案：C

2、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。

• A：资金资源管理
• B：现场资源管理
• C：人力资源管理
• D：技术资源管理

答 案：C

解 析：生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理。

3、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（ ）人。

• A：2
• B：3
• C：4
• D：5

答 案：A

解 析：进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。

4、劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付( )费。

• A：鉴定
• B：鉴证
• C：认定
• D：手续

答 案：B

多选题

1、事故报告的内容包括()？

• A：事故发生单位概况
• B：事故发生的时间
• C：事故可能造成的伤亡人数
• D：事故负责人简介
• E：事故发生经过

答 案：ABCE

2、签订合同时，书面形式相对于口头形式的优点主要是( )。

• A：有据可查
• B：方便
• C：不可随意更改
• D：便于监督检查
• E：以上全部是

答 案：ACD