2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题08月29日

2025-08-29 14:08:21 来源:勒克斯教育网

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2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题08月29日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、根据施工现场可能发生的职业病危害事故,对全体劳动者进行有针对性的应急救援培训,使劳动者掌握自救应急处理能力。

答 案:对

2、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。

答 案:对

3、振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。

答 案:对

4、营业收入是构成企业利润的主要来源。

答 案:对

解 析:营业收入是构成企业利润的主要来源。

单选题

1、2013 年 1 月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但 2013 年 3 月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与玉某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。

  • A:由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同;
  • B:由于王某不能胜任工作,甲公司应提前 30 日通知王某,解除劳动合同;
  • C:甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同;
  • D:由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同;

答 案:D

解 析:《劳动合同法》第 42 条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。

2、下列关于施工项目目标控制的选项中,( )与施工项目成果不相关。

  • A:进度控制
  • B:安全控制
  • C:质量控制
  • D:成本控制

答 案:B

3、安全带按照使用方式分为围杆安全带、( )和攀登安全带三类。

  • A:悬挂安全带
  • B:单索安全带
  • C:双索安全带
  • D:多索安全带

答 案:A

4、建筑智能化工程是在单位建筑工程中最后一个完成的( )。

  • A:单位工程
  • B:分项工程
  • C:检验批
  • D:分部工程

答 案:D

多选题

1、根据砌筑主体的不同,砌体工程可分为( )。

  • A:砖砌体工程
  • B:石砌体工程
  • C:砌块砌体工程
  • D:配筋砌体工程
  • E:混凝土砌体工程

答 案:ABCD

2、劳动卫生规程的主要内容包括( )。

  • A:防止粉尘危害;
  • B:防止有毒物质危害;
  • C:防噪声和强光危害;
  • D:防止电磁辐射危害;
  • E:防暑降温、防冻取暖和防潮湿;

答 案:ABCDE

解 析:劳动卫生规程的主要内容包括:防止粉尘危害;防止有毒物质危害;防噪声和强光危害;防止电磁辐射危害;防暑降温、防冻取暖和防潮湿;通风和照明;卫生保健。

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