2025年劳务员《专业管理实务》每日一练试题10月26日

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判断题

1、徐女士的要求是合法的。

答 案：对

2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。

答 案：对

3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答 案：对

4、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答 案：错

单选题

1、实名制管理系统中的“双卡”是指( )。

• A：工作卡和工资卡;
• B：工资卡和床头卡;
• C：床头卡和金融卡;
• D：工作卡和床头卡;

答 案：D

解 析：实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。

2、以下说法错误的是（ ）。

• A：有效的控制粉尘、噪声
• B：合理处置固体废物、泥浆等
• C：对环境的产生污染的和危害的物质妥善处理
• D：对有毒、有害物质进行焚烧处理

答 案：D

解 析：劳务人员应遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规，有效的控制粉尘、噪声，合理处置固体废物、泥浆等对环境产生污染的和危害的物质，禁止焚烧有毒、有害物质。

3、企业未按照规定及时办理建筑业企业资质证书变更手续的，由县级以上人民证书住房城乡建设主管部门责令限期办理，逾期不办理的，可处以()的罚款。

• A：1000元以上5000元以下
• B：1000以上1万元以下
• C：5000元以上1万元以下
• D：1万元以上2万元以下

答 案：B

解 析：企业未按照规定及时办理建筑业企业资质证书变更手续的，由县级以上人民证书住房城乡建设主管部门责令限期办理，逾期不办理的，可处以1000以上1万元以下的罚款。

4、比较类推法也称为()法？

• A：比例数示法
• B：坐标图示法
• C：典型定额法
• D：技术测定法

答 案：C

多选题

1、技术测定法包括哪些？()。

• A：简易测定法
• B：坐标图示法
• C：写实记录法
• D：工作日写实法
• E：测时法

答 案：ACDE

2、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。

• A：施工作业人员
• B：劳务员
• C：劳务企业
• D：总承包企业
• E：建设单位

答 案：ACD