2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月24日

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判断题

1、施工防护用品中，可以在安全帽内再佩戴其他帽子。

答 案：错

2、取得施工总承包资质的企业，不可以将专业工程依法进行分包。

答 案：错

3、最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护。

答 案：错

4、安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。

答 案：对

单选题

1、人力资源不包括人的（ ）。

• A：智力
• B：体力
• C：思想
• D：知识

答 案：C

解 析：人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

2、下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

3、已满（ ）周岁，不满（ ）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。

• A：14；18
• B：16；18
• C：14；16
• D：15；16

答 案：B

解 析：已满16周岁，不满18周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。

4、下列不属于职业健康监护档案的是( )。

• A：劳动者的职业史
• B：职业危害接触史
• C：职业健康检查结果
• D：劳动合同

答 案：D

多选题

1、下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的闯题是( )

• A：A 培训师资;
• B：培训教材;
• C：培训方法;
• D：培训场地;
• E：培训资金;

答 案：ABDE

解 析：落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

2、下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

• A：劳动力主要集中在劳务分包企业;
• B：劳动力主要来源于城镇;
• C：劳动力的聘用期相对较短;
• D：普通工大多于高技能工人;
• E：男性工人多于女性工人;

答 案：ACDE

解 析：施工劳动力的结构特点是:1)总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多;2)城镇劳动力少，农村劳动力多;3)长期工少，短期工多;4)高技能工人少，一般技工和普通江多;5)女性工人少，男性工人多。