2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月02日

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判断题

1、生活给水系统，其水质必须符合国家规定的生活饮用水标准，其特点是用水量不均匀，用水有规律。

答 案：对

2、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

答 案：错

解 析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

3、振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。

答 案：对

4、生产安全事故是指在生产经营活动中造成人身伤亡（不包括急性工业中毒）或者直接经济损失的事故。

答 案：错

单选题

1、培训成本的核算方法有（ ）。

• A：会计方法和统计方法
• B：统计方法和资源需求模型方法
• C：资源需求模型方法和会计方法
• D：会计方法和经验估算方法

答 案：C

解 析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

2、下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

3、结合中央社会治安综合治理委员会《意见》,案例中反映出流动人口应享有的权益不包括()。

• A：在流入地就业；
• B：社会保障；
• C：计划生育服务；
• D：子女平等接受义务教育；

答 案：D

4、人力资源计划中应解决的核心问题是()。

• A：企业总体发展战略目标；
• B：人力资源规划；
• C：充分考虑内外部环境变化；
• D：企业的人力资源保障问题；

答 案：D

多选题

1、下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )

• A：建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施;
• B：主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施;
• C：落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施;
• D：签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施;
• E：E,落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施;

答 案：BD

解 析：施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和信息管理措施等。组织措施主要是指落实各层次的进度控制的人员及其具体任务和工作责任，建立进度控制的组织系统;按着施工项目的结构、进展的阶段或合同结构等进行项目分解，确定其进度目标，建立控制目标体系;建立进度控制工作制度，如定期检查时间、方法，召开协调会议时间、参加人员等，并对影响实际施工进度的主要因素分析和预测，制订调整施工实际进度的组织措施。技术措施主要是指应尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现;落实施工方案,在发生问题时，能适时调整 工作之间的逻辑关系，加快实施进度。合同措施是指以合同形式保证工期进度的实现，即保持总进度控制目标与合同总工期相一致;分包合同的工期与总包合同的工期相一致;供货、供电、运输、构件加工等合同规定的提供服务时间与有关的进度控制目标相一致。经济措施是指要制订切实可行的实现进度计划进度所必需的资金保证措施，包括落实进度目标的保证资金;签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制;建立并实施关于工期和进度的奖惩制度。信息管理措施是指建立完善的工程统计管理体系和统计制度，详细、准确、定时地收集有关工程实际进度情况的资料和信息，并进行整理统计，得出工程施工实际进度完成情况的各项指标，将其与施工计划进度的各项指标比较，定期地向建设单位提供比较报告。

2、人力资源规划的原则包括（ ）。

• A：充分考虑内部、外部环境的变化
• B：提供企业的人力资源保障
• C：使企业和员工都得到长期的利益
• D：设计企业整体框架
• E：确定企业总体发展目标

答 案：ABC

解 析：人力资源规划的原则包括：充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。