2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题08月30日

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判断题

1、总价合同分为固定总价合同、变动总价合同和成本加酬金总价合同三种类型。

答 案：错

解 析：总价合同分为固定总价合同和变动总价合同两种。变动总价合同又可分为总价加激励费用合同和总价加经济价格调整合同。

2、申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，资质许可机关不予许可，并给予警告，申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

答 案：对

3、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

答 案：对

4、特殊地区施工增加费：是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。

答 案：对

单选题

1、信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（ ）。

• A：登记
• B：初步审查
• C：作出决定
• D：复查或复核

答 案：D

解 析：信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。

2、劳动者只有( ),才能享受基本养老保险待遇,这是国际公认的准则。

• A：做出重大贡献
• B：离开当前岗位
• C：退出劳动领域
• D：丧失盈利能力

答 案：C

3、下列钢中，脱氧程度不完全的是( )。

• A：沸腾钢
• B：镇静钢
• C：合金钢
• D：特殊镇静钢

答 案：A

4、室内工作地点温度高于摄氏( )的，应当采取降温措施;低于( )的,应当设置取暖设备。

• A：30℃；5℃
• B：32℃；10℃
• C：35℃；15℃
• D：35℃；15℃

答 案：B

解 析：室内工作地点的温度经常高于摄氏三十二度的时候，应该采取降温措施；低于摄氏十度的时候，应该设置取暧设备。

多选题

1、根据砌筑主体的不同，砌体工程可分为( )。

• A：砖砌体工程
• B：石砌体工程
• C：砌块砌体工程
• D：配筋砌体工程
• E：混凝土砌体工程

答 案：ABCD

2、以下属于工人培训的有( )

• A：岗位培训；
• B：技术工人等级培训；
• C：继续教育；
• D：学历教育；
• E：班组长培训；

答 案：BE

解 析：工人培训包括:班组长培训、技术工人等级培训、特种作业人员的培训、对外埠施工队伍的培训。