2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题08月10日
2025-08-10 14:07:20 来源：勒克斯教育网
2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题08月10日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、操作机动翻斗车司机必须持证上岗，行驶中不准载人。
答 案：对
2、企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的，由原资质许可机关予以撤销。
答 案：对
3、铆接是钢结构的一种连接方法，铆接在建筑工程中一般不使用。
答 案：对
4、劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。
答 案：对
单选题
1、在路边或公路上工作时,应穿戴 ()令驾车者容易看见。
- A：保护工作服
- B：安全带
- C：安全帽
- D：反光衣
答 案：D
2、下列属于劳动保护费用支出的是( )。
- A：企业购置新设备
- B：企业引进一条高科技生产线
- C：企业为职工购买端午节礼品
- D：企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料
答 案：D
3、一个( )从准备、开工、土建、安装、竣工各阶段所需设计人员、采购人员、施工人员包括各工种工人和管理人员的数量都不相等.
- A：施工项目
- B：生产项目
- C：劳动项目
- D：工作项目
答 案：A
4、根据《信访条例》规定，（ ）级以上人民政府应当设立信访工作机构。
- A：市
- B：县
- C：乡
- D：省
答 案：B
解 析：县级以上人民政府应当设立信访工作机构。
多选题
1、事故报告的内容包括()？
- A：事故发生单位概况
- B：事故发生的时间
- C：事故可能造成的伤亡人数
- D：事故负责人简介
- E：事故发生经过
答 案：ABCE
2、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。
- A：公开；
- B：公平；
- C：效率；
- D：平等；
- E：合法；
答 案：BCE
解 析：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
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