2025-07-28 13:30:12 来源:勒克斯教育网
2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题07月28日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。
答 案:错
2、特殊地区施工增加费:是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。
答 案:对
3、职业病防护设施应进行经常性的维护、检修,确保其处于正常状态。
答 案:对
4、劳动纠纷案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出诉讼。
答 案:错
单选题
1、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。
答 案:D
解 析:信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。
2、施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、( )和安全控制为主要内容的四大目标控制。
答 案:B
3、“回头好马”体现了人力资源管理的()。
答 案:C
4、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。
答 案:B
解 析:根据《信访条例》第十六条、第十八条规定多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。
多选题
1、雨天和雪天进行高处作业时,必须采取可靠的( )措施,凡水冰霜雪均应及时清除。
答 案:ABC
2、煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财,经劝阻、批评和教育无效的,由公安机关予以()或者制止。
答 案:BD