2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题06月25日

2025-06-25 13:58:50 来源：勒克斯教育网

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2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题06月25日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。

答案：对

2、电缆有外覆的铠装，多用数字表达，其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。

答案：错

3、大中型项目经理可以不用取得工程建设类相应专业注册执业资格证书。

答案：错

4、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

答案：错

单选题

1、比较类推法,也称( )。它是以同类型工序、同类型产品定额典型项目的水平或技术测定的实耗工时为准,经过分析比较,以此类推出同一组定额中相邻项目定额的一种方法。

答案：A

2、建筑通风与空调工程施工图中水、汽管道中空调冷水回水管的代号为( )。

答案：A

3、《安全生产管理条例》第 21 规定，施工单位的( )对建设工程项目的安全全面负责。

答案：A

4、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。

答案：C

解析：县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在15日内分别按规定要求，以不同的方式处理。

多选题

1、对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况( )。

答案：BCD

解析：对无效劳动合同的处理，一般包括三种情况:撤销合同、修改合同、赔偿损失。

2、劳动争议的解决方式有( )。

答案：ABCD

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