2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题06月12日

2025-06-12 13:39:35 来源:勒克斯教育网

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2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题06月12日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、焊接风管的焊缝应平整,不应有裂缝、凸瘤、穿透、夹渣、气孔及其他缺陷,焊接后板材的变形应矫正,并将飞溅物清除干净。

答 案:对

2、雨天高处作业是指降雨时进行的高处作业

答 案:对

3、财务费用中的相关手续费指企业发行债券所需支付的手续费、银行手续费、调剂外汇手续费、发行股票所支付的手续费等。

答 案:错

4、电缆有外覆的铠装,多用数字表达,其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。

答 案:错

单选题

1、管理方和劳动者双方各自遵守自己的权利与义务,发生争议时( )地位平等。

  • A:法律
  • B:权利
  • C:义务
  • D:人身

答 案:A

2、双方单位都拒绝申请工伤,甲和甲妻可以采取的措施有 ()。

  • A:继续申诉
  • B:发生事故之日起一年内申请工伤
  • C:受到拒绝之日起一年内申请工伤
  • D:发生事故起二年内申请工伤

答 案:B

3、母线的外壳应可靠接地,全长不应少于( )处与接地保护干线相连接。

  • A:1
  • B:2
  • C:3
  • D:4

答 案:B

4、下列属于劳动保护费用支出的是( )。

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

多选题

1、A 公司有下列()情形之一的,甲可以解除劳动合同。

  • A:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  • B:未及时足额支付劳动报酬的;
  • C:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  • D:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

答 案:ABCD

2、信访工作机制主要包括( )。

  • A:信访接待受理
  • B:信访处理回复
  • C:信访工作回访
  • D:检查信访事项
  • E:分析信访情况

答 案:ABC

解 析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。

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