2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月19日

2025-04-19 14:10:10 来源：勒克斯教育网

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2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月19日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、焊接风管的焊缝应平整，不应有裂缝、凸瘤、穿透、夹渣、气孔及其他缺陷，焊接后板材的变形应矫正，并将飞溅物清除干净。

答案：对

2、劳务合同如果不进行备案就不生效。

答案：错

解析：劳务合同签订后，即生效，再到相关部门进行合同备案。

3、建立完善的质量保证体系是施工项目进度控制的措施之一。

答案：错

4、在诉讼时效的最后六个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

答案：对

解析：在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

单选题

1、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。

答案：D

解析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

2、劳动力需求计划的编制要求要保持( )均衡使用。

答案：C

3、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。

答案：B

解析：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

4、硬聚氯乙烯是( )

答案：D

多选题

1、合同的有效条件为()

答案：ABCD

2、专门用来对农民工权益保护的法律有哪些 ()？

答案：ABC

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