2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题03月17日
2025-03-17 14:03:24 来源：勒克斯教育网
2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题03月17日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、使用有毒化学物品时，劳动者应正确使用施工工具，在作业点下风向施工。
答 案：错
2、我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。
答 案：错
3、施工防护用品中，可以在安全帽内再佩戴其他帽子。
答 案：错
4、机械设备安装通常以缩小比例用机械制图法则反映实体的外形和尺寸。
答 案：错
单选题
1、员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
- A：培训的目的
- B：培训对象的不同
- C：培训的组织形式
- D：培训的层次
答 案：A
解 析：从培训的目的来分，有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
2、劳动力需求计划的编制要求要保持( )均衡使用。
- A：劳动工作
- B：劳动时间
- C：劳动力
- D：劳动人员
答 案：C
3、( )是指由国务院制定，经国务院常务委员会审议通过，由国务院总理以中华人民共和国国务院令的形式发布的属于建设行政主管部门主管业务范围的各项法规。
- A：建设法律
- B：建设行政法规
- C：建设部门规章
- D：地方性建设法规
答 案：B
4、下列钢筋牌号，属于热轧光圆钢筋的牌号的是( )。
- A：HPB235
- B：HRB335
- C：CRB500
- D：HRB400
答 案：A
多选题
1、下列属于计算机网络系统的检测内容的有( )。
- A：通性检测
- B：路由检测
- C：安全功能检查
- D：容错功能检测
- E：网络功能管理检测
答 案：ABDE
2、上述案例体现了人力资源管理具有()
- A：时效性；
- B：能动性；
- C：再生性；
- D：连续性；
答 案：ABCD
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