2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题01月21日
2024-01-21 13:50:43 来源：吉格考试网
2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题01月21日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？
答 案：对
2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案：错
3、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
答 案：对
4、徐女士的要求是合法的。
答 案：对
单选题
1、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。
- A：表现较好的职工
- B：订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
- C：女职工
- D：年老体弱的职工
答 案：B
解 析：用人单位经济性裁员时，应当优先留用：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的。
2、一线作业人员的年龄最多不超过()岁？
- A：50
- B：55
- C：60
- D：65
答 案：B
3、实名制管理系统中的“双卡”是指( )。
- A：工作卡和工资卡;
- B：工资卡和床头卡;
- C：床头卡和金融卡;
- D：工作卡和床头卡;
答 案：D
解 析：实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。
4、当劳务队伍的总人数超过( )时，必须配备一名专职劳务员。
- A：100
- B：80
- C：50
- D：30
答 案：A
多选题
1、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
- A：正常施工条件
- B：雨季施工
- C：严重危及劳动者生命安全情形
- D：基础部位施工
- E：主体结构施工
答 案：ABDE
2、乙公司的错误行为有()。
- A：从甲公司处承包木工作业
- B：双方以书面形式签订合同
- C：进场后马上进行施工
- D：部分员工年龄超标
- E：起重安装工未取得特种作业操作资格证
答 案：ACDE
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
热门资讯
相关试卷
猜你喜欢
换一换
演出经纪人考试时间2024 演出经纪人资格证考试时间2024
04-28
演出经纪人资格证报名时间2024公布
04-28
张家界航空工业职业技术学院2024年单招二志愿考试安排
04-09
长沙幼儿师范高等专科学校2024年单招二志愿缴费操作说明
04-09
湖南外国语职业学院2024年单招第二志愿考试安排
04-08
怀化师范高等专科学校2024年单招第二志愿考试时间安排
04-08
湖南软件职业技术大学2024单招第二志愿考生考试安排及缴费、准考证打印说明
04-08
张家界航空工业职业技术学院2024年单招二志愿计划安排
03-27
